字节调整绩效激励规则

字节跳动发布2026半年绩效评估说明，综合绩效E及以上员工可获得半年激励。激励计算基数由月薪调整为月总包，发放形式改为25%现金、75%绩效期权或RSU，并强化字节范与领导力原则在绩效中的影响。

事件进展（1 篇报道）

1. 2026-07-08 13:30
   36氪 字节绩效规则调整：加大半年激励，加强字节范与领导力考核

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